Julia Staudt
Das bin ich in Kürze:
• Sieben Jahre praktische Erfahrung im Jobsharing als Bereichs- und Teamleiterin bei der Deutschen Bahn AG
• Beraterin, Trainerin und Coach für Führung und Transformation bei FÜHRUNGhoch2
• Begleitung von Jobsharing-Tandems, u.a. bei Audi, Eon, Vodafone, Johnson&Johnson, Allianz, Beiersdorf, Evonik
• Fachliche Expertise in den Bereichen Learning & Development, agiles und klassisches Projektmanagement, kaufmännische
Steuerung, Strategieentwicklung und -umsetzung
• Berufliche Stationen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen im Mittestand sowie im Großkonzern
Ausbildungen und Zertifizierungen:
• Systemische Lernbegleiterin (Prof. Rolf Arnold, Uni Kaiserslautern)
• Hypnosystemische Organisationsentwicklung (AugenhöheWorks GmbH & Systelios Akademie)
• Jobsharing Coach (Jobsharing Hub)
• Scrum Master (Scrum.org)
• Persönliches: ich bin verheiratet, habe 2 Kinder und ich liebe die Musik und das Meer
Inspiration & Wegbegleitung für Tandems, die durchstarten wollen
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Für mich ist Co-Leadership ein Zukunftsmodell, das positiv auf Individuen, Teams und Organisationen ausstrahlt. Diese Potenziale möchte ich gemeinsam mit den Tandems heben.
Als ich mit meiner Tandempartnerin 2018 im Jobsharing gestartet bin, waren wir Pionierinnen. Es gab nur wenige Vorbilder und kaum Umsetzungswissen. Auf unserem gemeinsamen Weg haben wir extrem viel gelernt. Diese praktischen Erfahrungen möchte ich gerne weitergeben und Jobsharern einen guten Start ermöglichen. Ich unterstütze Tandems dabei, sich optimal aufzustellen und so eine
solide Basis für die Zusammenarbeit im Tandem, mit dem Team und der Führungskraft zu schaffen.
