Führung wird oft so erzählt, als ginge es vor allem um Verantwortung, Entscheidungen und Klarheit. Was dabei häufig unsichtbar bleibt: die psychische Belastung, die damit einhergeht. Gerade in der Sozialwirtschaft ist sie besonders hoch. Führungskräfte arbeiten hier in einem Spannungsfeld aus wirtschaftlichem Druck, komplexen Klient:innen bedarfen und hoher emotionaler Dichte. Viele erleben ihren Alltag als dauerhaft fordernd – und nicht selten auch als überfordernd. Genau hier setzt...

Jobsharing ist im Klinikalltag noch selten und gerade deshalb ein starkes Signal, wenn es gelingt. Im Städtischen Klinikum Dresden haben zwei Radiologinnen genau das gewagt: Als erstes ärztliches Tandem im Haus teilen sich  Dr. Anne Röhnert  und  Dr. Stephanie Schönekäs die Verantwortung für die standortübergreifende Dienstplanung. Was sie motiviert hat, was im Alltag wirklich funktioniert und warum ihr „Vier-Augen-Modell“ für die Radiologie ein Gewinn ist, darüber haben wir mit den beiden...

Zwei Perspektiven, eine Leitung: Wie Dr. Jana Hoyer & Elisabeth Kluge ihr Jobsharing im Adipositaszentrum leben Wenn man Dr. Jana Hoyer und Elisabeth Kluge zusammen erlebt, spürt man sofort: Die beiden sind ein eingespieltes Team. Ruhig, klar, herzlich und mit spürbarer Freude an ihrer gemeinsamen Aufgabe. Die beiden Psychologinnen leiten gemeinsam das Adipositaszentrum im Städtischen Klinikum Dresden . Erst im Tandem gestartet, dann durch ein Sabbatical unterbrochen und heute mit noch mehr...