Lust auf Jobsharing in deinem Unternehmen?

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Du willst jobsharing einführen doch dir fehlt es an know-how und der passenden strategie?

Lass dich von uns inspirieren und mit Know-how versorgen! Mehrere Wege führen nach Rom. Wenn du mit deinen Stakeholderteam das Thema Jobsharing strategisch aufgleisen willst, führen wir dich im "Strategie Kick-Off Workshop" unkompliziert in das Thema Jobsharing ein, erweitern deine Perspektive und klären all deine Fragen rund um das Modell. Am Ende ist die Basis für deine passende Rolloutstrategie gelegt.

DIREKT IM TANDEM REKRUTIEREN?

Das geht jetzt ganz einfach - mit PairToShare, der neuen Recruiting- und Matching-Plattform für Jobs im Jobsharing!
Als Unternehmen könnt ihr jetzt dank automatisierter Ausschreibung im Jobsharing ganz neue Zielgruppen gewinnen.

Unser Tandem-Recruiter TaRec bindet sich bei Bedarf an eure Bewerbermanagementsystem, sodass sich fertige Tandems direkt bei euch bewerben können, ohne dass ihr eure Bewerbungsprozesse großartig anpassen müsst. Aber auch die Ausschreibung von einzelnen Positionen oder die Suche nach einem 2. Tandempartner für eine bestehende Stelle ist bei uns möglich.

Klingt spannend? Dann hier entlang, um mehr zu erfahren!

Starte deine Jobsharing-Kampagne mit unserem Tandembility-Test!

Jobsharing entlang der HR WErtschöpfungskette

Die Besetzung einer Stelle in Tandem verläuft, wie jede andere Besetzung auch, entlang der klassischen HR-Wertschöpfungskette. Dennoch gibt es andere Anforderungen, die auschlaggebend für den Erfolg deines Tandems sind.